Archief Mutaties
Rvc weinig populair bij privaat bedrijf
2 januari 2012 in FD p.13 door Henk Engelenburg
(..) Van de bedrijven met een rvc zegt een op de zes dat de raad matig tot slecht functioneert. Dit blijkt uit vandaag gepubliceerd onderzoek van BDO Accountants. (..) Bedrijven zonder rvc verwachten in meerderheid dat zo’n raad de besluitvorming vertraagt, waardoor kansen gemist worden. Bovendien zou discussie binnen het managementteam of met de accountant [...]
Categorie: Governance, Mutaties Meer van: FD, Henk Engelenburg
Financiële crisis brengt (ook) banken ertoe hun raden van commissarissen in te krimpen
28 december 2011 in FD p.11 door Pieter Couwenbergh en Marcel Hooft van Huysduynen
De raden van commissarissen in Nederland krimpen. Een kleinere raad is effectiever en zorgt voor een grotere betrokkenheid van de leden. Ook de banken, traditioneel liefhebbers van grote raden, volgen de trend. Op twee uitzonderingen na: SNS en NIBC. Het totale aantal commissarissen in Nederland krimpt, in twee jaar is hun aantal met 7% afgenomen. [...]
Categorie: Mutaties Meer van: FD, Marcel Hooft van Huysduynen, Pieter Couwenbergh
Oude mannen houden toezicht (in Nederland oudste)
8 april 2011 in NRC p.2 door Melle Garschagen
Nederland heeft gemiddeld de oudste commissarissen van Europa; 62,4 jaar. Dat concludeert headhunter Heidrick & Struggles op basis van jaarverslagen van de grootste beursgenoteerde bedrijven van vijftien Europese landen. In Nederland werden bedrijven met een AEX-notering onderzocht. De gemiddelde leeftijd in Europa is 58,4 jaar. Met 54,1 jaar heeft Polen de jongste commissarissen in Europa. [...]
Categorie: Mutaties Meer van: Melle Garschagen, NRC
Kees Vendrik (als deal Kunduz) benoemd bij Rekenkamer
28 maart 2011 in FD
De ministerraad heeft voormalig GroenLinks-Kamerlid Kees Vendrik benoemd tot lid van het bestuur van de Algemene Rekenkamer. Politicoloog Vendrik leek aanvankelijk als kandidaat van een oppositiepartij kansloos te zijn. Het tijdstip waarop de Algemene Rekenkamer de kandidatuur van Kees Vendrik bekendmaakte, is saillant. Op 27 januari sprak GroenLinks zijn steun uit aan de politiemissie naar [...]
Categorie: De Politiek, Governance, Mutaties Meer van: FD
De terugkeer van de Nederlandse topondernemer (-manager)
9 oktober 2010 in NRC p.13 door Melle Garschagen en Philip de Witt Wijnen
(..) (..) Headhuntersbureau Spencer Stuart onderzocht de toename van buitenlandse bestuurders bij raden van bestuur van Nederlandse beursgenoteerde bedrijven. Van alle bestuurders kwam in 1999 14 procent uit het buitenland. In 2006 was dit gestegen naar een kwart en eind 2008 bedroeg dit percentage 31. Maar inmiddels lijkt het tij te keren – niet alleen [...]
Categorie: Inkomens, Mutaties Meer van: Melle Garschagen, NRC, Philip de Witt Wijnen
Nederland is het land van de huurling-ceo
8 oktober 2010 in FD door Pieter Couwenbergh
Amerika wordt vaak gezien als het land van de huurling-ceo. De werkelijk is anders. Nederlandse bedrijven wisselen bijna twee keer zo vaak van topman als buitenlandse bedrijven. En, erger nog, het leidt meestal niet tot betere resultaten. (..) Om precies te zijn, het afgelopen decennium verving ieder jaar gemiddeld een vijfde van de Nederlandse beursfondsen [...]
Categorie: Mutaties Meer van: FD, Pieter Couwenbergh
Vrouwen winnen terrein in bedrijfstop; buitenlanders zijn uit de gratie
6 juli 2010 in FD p.11 door Pieter Couwenbergh
Het glazen plafond in het bedrijfsleven vertoont barsten. De aanwas van vrouwelijke bestuurders en commissarissen zet door, ondanks de crisis. Dat komt door een ‘effectieve lobby’, het kleiner aantal commissariatenverzamelaars en het besef van de toegevoegde waarde van diversiteit door het bedrijfsleven. Dat blijkt uit onderzoek van Elite Research in opdracht van deze krant naar [...]
Categorie: Globalisering / Nationalisme, Leiderschap, Macht, Multicultuur, Mutaties, Vergrijzing, Vrouwen
Stoelendans in Nederlandse energiesector
28 april 2010 in FD p.2 door Pieter Lalkens, Mathijs Schiffers en Roy op het Veld
Liberalisering en consolidatie zetten de deuren van bestuurskamers open voor nieuwkomers Het stof van de eerste, grote overnamegolf in de Nederlandse energiesector is neergedaald. Essent en Nuon zijn in grote, buitenlandse handen gekomen; de kleinere broeders Delta en Eneco zoeken naar wegen om zelfstandig het hoofd boven water te houden. Niettemin zijn er nog enkele [...]
Categorie: Collectieve sectoren, Mutaties Meer van: FD, Mathijs Schiffers, Pieter Lalkens, Roy op het Veld
Darwinistische vechtcultuur kost KPN twee kroonprinsen in opvolgingsstrijd
13 april 2010 in FD p.13 door Ivo Bökkerink, Pieter Couwenbergh en Johan Leupen
Een voortdurende botsing van ideeën, ego’s en managementstijlen, zonder enige sturing van bovenaf. Die darwinistische cultuur moest een sterke nieuwe KPN-topman grootbrengen. Het zou een fatale omgeving blijken voor twee van de vier kroonprinsen. ‘Er gaan wel meer mensen weg bij dit bedrijf’, zei Ad Scheepbouwer droogjes, toen deze krant hem onlangs vroeg naar de [...]
Categorie: Leiderschap, Mutaties Meer van: FD, Ivo Bökkerink, Johan Leupen, Pieter Couwenbergh
Grootverdieners in Nederland verkassen niet sneller dan vroeger
12 februari 2010 in FD p.4 door Jeroen Piersma
De stijging van de topbeloningen bij Nederlandse bedrijven kan niet goed verklaard worden uit een sterk concurrerende internationale markt voor bestuurders. Dat constateert het Centraal Planbureau in een studie naar topbeloningen die gisteren naar buiten is gebracht. De topbeloningen zijn in Nederland sinds het eind van de jaren ’90 volgens het CPB sneller gestegen dan [...]
Categorie: Beurzen, Globalisering / Nationalisme, Governance, Inkomens, Leiderschap, Macht, Mutaties Meer van: FD, Jeroen Piersma
