Archief Mutaties
opleiding topbestuurders ‘Rotterdam’ heeft de macht overgenomen
4 februari 2010 in VK p.9 door Michiel Haighton
De Rotterdamse Erasmus Universiteit is hofleverancier voor de top van het Nederlandse bedrijfsleven. Van de 25 bedrijven die aan de AEX staan genoteerd hebben de meeste commissarissen en bestuursleden gestudeerd in Rotterdam. Dit blijkt uit het vacatureblad Intermediair. Het idee dat de corpsballen uit Amsterdam (UvA) en Leiden Nederlandse bedrijven in hun greep hebben, klopt [...]
Categorie: Leiderschap, Mores, Mutaties Meer van: Michiel Haighton, VK
Pensioentop weg na DNB-actie
29 januari 2010 in FD p.1 door Bendert Zevenbergen
Zes bestuurders metaalreus PME vervangen door experts, directeur MN Services onder druk Zes van de veertien bestuurders van pensioenfonds PME voor de grootmetaal stappen op. In plaats van hen worden twee externe beleggingsexperts aangesteld. De Nederlandsche Bank (DNB) heeft het fonds eind vorig jaar met een ‘aanwijzing’ op de vingers getikt. DNB heeft geëist dat [...]
Categorie: Mutaties, Pensioenen Meer van: Bendert Zevenbergen, FD
Cees van Lede machtigste commissaris
17 december 2009 in FD p.2
Cees van Lede is de machtigste commissaris in het Nederlandse bedrijfsleven, volgens de woensdag gepubliceerde ranglijst van Management Scope. De oud-topman van AkzoNobel en huidige president-commissaris van Heineken voert de top 50 al zeven jaar aan. Voormalig Shell-topman Jeroen van der Veer steeg van de negentiende naar de tweede plaats. Annemiek Fentener van Vlissingen is [...]
Categorie: Macht, Mutaties, Netwerken Meer van: FD
Kamer beperkt nevenfuncties
9 december 2009 in FD p.1 door Laurens Berentsen
Maximumaantal commissariaten, ook grote stichtingen en non-profit tellen mee De Tweede Kamer stelt paal en perk aan het aantal commissariaten dat iemand mag hebben. Voor het maximum gelden straks niet alleen commissariaten bij beursgenoteerde bedrijven. Ook toezichthoudende functies bij grotere niet-genoteerde ondernemingen en bij stichtingen van enige omvang gaan meetellen. De Tweede Kamer heeft hier [...]
Categorie: Governance, Mutaties, Netwerken Meer van: FD, Laurens Berentsen
Bezem door het management (subtop coterie nieuwe topmannen)
7 november 2009 in VK p.13 door Pieter Klok, Michael Persson
Bij Shell en Unilever wordt het management rigoureus ververst. (..) (..) ‘De meeste topmanagers zijn vrij angstige mensen’, zegt Manfred Kets de Vries, hoogleraar aan de managementschool Insead in Fontainebleau. ‘Ze willen graag mensen om zich heen die ze kunnen vertrouwen. Ze ontslaan de helft van de top en zetten daar hun luitenants neer.’ Zo [...]
Categorie: Leiderschap, Macht, Mutaties, Netwerken Meer van: Pieter Klok en Michael Persson, VK
In & Out 2008: commissarissen. Code Tabaksblat werkt
12 april 2009 in Management Scope p.38 door Jos van Hezewijk
Het aantal aftredenede commissarissen is in 2008 exceptioneel laag. Er nemen slechts 37 toezichthouders afscheid, tegen een langjarig gemiddelde van 116. (..) Bij het geringe aantal vertrekkende commissarissen springt er ..n oorzaak uit. Integriteit of governance maakte in het verleden nog weinig slachtoffers, maar in 2008 is het een belangrijke reden. (..) De code Tabaksblat [...]
Categorie: Mutaties Meer van: Jos van Hezewijk, Management Scope
In & Out 2008: bestuurders. Crisis belemmert doorstroming
12 april 2009 in Management Scope p.32 door Jos van Hezewijk
(..) Ondanks alle topmannen die bij banken en verzekraars het veld moesten ruimen is van de CEO’s in 2008 maar zo’n 60 procent vroegtijdig vertrokken. Het laagste percentage in tijden. (..) In het afgelopen jaar is er sprake van een groot verloop. (..) Alleen in 1999 was het aantal ook zo groot. Het hoge aantal [...]
Categorie: Mutaties Meer van: Jos van Hezewijk, Management Scope
Wijn verkiest (noodgedwongen) ABN boven Rabo (en trekt Rabo teugels Achmea aan ?)
3 februari 2009 in FD p.11 door Prisco Battes en Pieter Couwenbergh
(..) De Rabo studeert op een herziening van de topstructuur. E.n van de opties is dat de grote zakelijke klanten worden weggehaald bij Rabo International en worden ondergebracht bij een nieuw te vormen divisie Zakelijke klanten, waartoe dan ook de middelgrote en kleine zakelijk klanten zouden gaan behoren. Het MKB maakt nu nog onderdeel uit [...]
Categorie: Mutaties Meer van: FD, Prisco Battes en Pieter Couwenbergh
De wederopstanding van de commissaris (commissariaat), onderzoeksrapport 2001 . 2007 schetst trend in toezicht
10 oktober 2008 in Goed Bestuur p.26 door Stefan Peij en Jos van Hezewijk
Een paar jaar lang leek de raad van commissarissen bij grotere en middelgrote ondernemingen leeg te lopen. Maar die trend is weer gekeerd, zo blijkt uit langjarig onderzoek door Elite Research, Governance University en hogeschool INHolland. De auteurs constateren dat er voor deze bedrijven een tegenbeweging op gang is gekomen. De dalende trend voor de [...]
Categorie: Mutaties Meer van: Goed Bestuur, Stefan Peij en Jos van Hezewijk
Recordaantal topmannen weg in 2007
27 mei 2008 in NRC p.15
Ruim eenderde van de topmannen die begin 2007 een AEX-fonds leidde, trad vorig jaar af, zo blijkt uit een vandaag verschenen studie van Booz & Company. Een recordaantal, aldus Otto Waterlander, consultant bij het strategiebureau. Van de 25 AEX-bestuursvoorzitters moesten zeven vorig jaar gedwongen vertrekken. (..) Verder constateert Booz dat Europa veeleisender is voor topmensen [...]
Categorie: Mutaties Meer van: NRC
