Archief Mutaties

Eens generaal-majoor, nu cateraar

10 mei 2008 in VK p.2 door No.l van Bemmel

Veel afgezwaaide generaals beginnen een tweede carri.re. ‘We moeten onze positie wel opnieuw verdienen.’ (..) ‘Na zo’n loodzware baan moet je even pas op de plaats maken’, stelt generaal-majoor b.d. Patrick Cammaert. Zelf onderhandelt hij na een sabbatsjaar weer over een fulltime baan. ‘Je kunt niet te lang wachten’, waarschuwt Van Kappen. ‘Anders word je [...]

>> Lees meer

Categorie: Mutaties Meer van: ,  

CEO’s stappen (weer) vroegtijdig op

1 april 2008 in Management Scope p.16 door Jos van Hezewijk

CEO’s hebben een pechjaar achter de rug. Van de vertrekkende topmannen stapte liefst driekwart vroegtijdig op, een duidelijke stijging ten opzichte van het voorgaande jaar. Hun medebestuurders blijven meer in de luwte: het aantal dat vroegtijdig vertrok viel terug naar 67 procent. (..) Dat CEO’s het vorig jaar aflegden tegen hun medebestuurders is een trendbreuk. [...]

>> Lees meer

Categorie: Mutaties Meer van: ,  

Commissariaat is weer spannend

1 maart 2008 in Management Scope p.16 door Jos van Hezewijk

Niet minder dan de helft van de arbeidscontracten van commissarissen werd vorig jaar opgezegd. Daarmee vliegt het percentage omhoog, want in 2006 was dat nog maar 39 procent. (..) Dat een commissariaat geen luizenbaantje meer is, blijkt ook uit de gemiddelde leeftijden van aantreden en aftreden, wat een indicatie geeft van de zittingsduur. Was het [...]

>> Lees meer

Categorie: Mutaties Meer van: ,  

Vorig jaar 131 wethouders weg

4 januari 2008 in NRC p.3

(..) Dat blijkt uit het jaarlijkse wethoudersonderzoek van het weekblad Binnenlands Bestuur. (..) Overigens zijn er vorig jaar nog altijd minder wethouders gestopt dan in het rampjaar 2004, toen liefst 145 wethouders om politieke redenen opstapten. (..)

>> Lees meer

Categorie: Mutaties Meer van:  

Grote mannen, kleine mannen, ijdelheid, eer en geld

4 augustus 2007 in NRC p.16 door Johan Schaberg

(..) Welke commissarissen bij Barclays terecht zouden kunnen, is met naam en toenaam te vinden in een stuk dat ABN Amro bij de SEC heeft gedeponeerd. Interessanter is wie daar niet op staan. Dat zijn, met uitzondering van de Italiaan Scaroni en chairman Martinez, alle buitenlanders – De Rothschild, Pratini, Sharman, Randa en Llopis. De [...]

>> Lees meer

Categorie: Mutaties Meer van: ,  

Commissariaat Luizenbaan !

27 mei 2007 in Management Scope p.18 door Jos van Hezewijk

Commissarissen kunnen in 2006 de afslachting van bestuurders glimlachend aanschouwen. Zij blijven ouderwets plakken op het pluche. Slechts 71 aftredende commissarissen – tegenover jaarlijks zo’n honderd in de periode daarvoor. (..) Dat de oudjes nog steeds stevig op het pluche zitten, blijkt ook uit het grote aantal commissariaten dat per saldo meer terechtkwam bij commissariatenverzamelaars. [...]

>> Lees meer

Categorie: Mutaties Meer van: ,  

Topman steeds korter houdbaar

22 mei 2007 in NRC p.17 door Daan van Lent

(..) Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek naar de positie van bestuursvoorzitters in Europa, de Verenigde Staten en Japan van adviesbureau Booz Allen Hamilton, dat vandaag is gepubliceerd. E.n op de drie bestuursvoorzitters moet voortijdig weg omdat hij niet goed genoeg presteert of ruzie heeft met de raad van commissarissen. Nog eens ruim ..n op [...]

>> Lees meer

Categorie: Mutaties Meer van: ,  

Topman steeds vaker tot exit gedwongen

22 mei 2007 in FD p.1 door Jan Fred van Wijnen

(..) Commissarissen bemoeien zich steeds nadrukkelijker met de strategie van de onderneming. Als een topman daar niet meer bij past, vliegt hij eruit. Die conclusie volgt uit een onderzoek van adviesbureau Booz Allen Hamilton onder 2500 beursgenoteerde bedrijven in de wereld. (..) Voor het negende achtereenvolgende jaar analyseert het adviesbureau de vertrekmotieven aan de top. [...]

>> Lees meer

Categorie: Mutaties Meer van: ,  

Commissaris is nog steeds 60-jarige man

7 februari 2007 in VK p.9

(..) Tot die conclusie is de Vereniging van Effectenbezitters (VEB) gekomen na onderzoek naar het profiel van de toezichthouder. Slechts 6,1 procent van de commissarissen is vrouw. De gemiddelde leeftijd is wel gedaald, maar blijft nog steeds steken op 60 jaar (was 61). Volgens de VEB heeft de code-Tabaksblat voor goed bestuur het ‘old boys-netwerk’ [...]

>> Lees meer

Categorie: Mutaties Meer van:  

Topman verdwijnt met tegenzin

18 mei 2006 in NRC Handelsblad p.17 door Daan van Lent

Een bestuursvoorzitter blijft gemiddeld niet langer dan zeven jaar op zijn plek. (..) In Nederland is de situatie voor topmannen de laatste jaren nog dramatischer. "Als je alleen naar de AEX kijkt, dan is bij de helft van de bedrijven in de afgelopen twee jaar de topman vervangen’, zegt de Nederlandse Booz-consultant Marco Kesteloo. (..) [...]

>> Lees meer

Categorie: Mutaties Meer van: ,