Archief 1999

Topmannen vallen als blaadjes van hun stoel

4 december 1999 in de Volkskrant p.2 door Wilco Dekker i.s.m. Jos van Hezewijk

(..) Lijken, want een woordvoeder van het Nederlands Centrum voor Directeuren en Commissarissen (NCD) sluit niet uit dat de conflicten vooral meer in de openbaarheid komen dan vroeger. (..) Maar uit cijfers van Elite Network Research, het in toplieden gespecialiseerde onderzoeksbureau van Jos van Hezewijk, blijkt dat onenigheid snel oprukt als oorzaak van de mutaties [...]

>> Lees meer

Categorie: Mutaties Meer van: ,  

Rode vlag

1 november 1999 in 1999/11/01 Quote 20

(..) Linkse kapitalisten hebben sinds kort zelfs hun eigen ‘discussieplatform’ dat luistert naar de illustere naam De Rode Rotary. Voorzitter is Rik Hindriks, Tweede-Kamerlid voor de PvdA. (..) Het initiatief van de Rode Rotary komt van een paar ondernemers van het midden- en klein bedrijf in Gelderland. Maar het is niet de ambitie van de [...]

>> Lees meer

Categorie: Networking Meer van:  

‘Angst belemmert delen van kennis’

13 oktober 1999 in 1999/10/13 NRC Handelsblad 20

(..) Voor het onderzoek naar de status van kennismanagement werden 50 ondernemingen uit de Nederlandse top-500 ondervraagd. Volgens het rapport is er bij 50 procent van de ondervraagden angst om de eigen kennis prijs te geven en is er onvoldoende zekerheid over wat het voor de medewerker zelf oplevert. (..) Directeur Henk Broeders van Ca

>> Lees meer

Categorie: Networking Meer van:  

Vers bloed in de bedrijfstop

1 oktober 1999 in Elan p.35 door Jos van Hezewijk

Je zou het niet zeggen, gezien de stijging van de gemiddelde leeftijd van 55,8 naar 56,3, maar in de top invloedrijkste bestuurders van het Nederlandse bedrijfsleven staat een vrijwel nieuwe generatie. Van de 25 uit 1995 zijn er nog maar vijf over. (..) Wel hierbij de aantekening dat de generatiewisseling pas onlangs is ingezet. Velen [...]

>> Lees meer

Categorie: Mutaties Meer van: ,  

De echte miljonairs worden schaars

7 juli 1999 in NRC Handelsblad p.18 door Jos van Hezewijk en Marcel Metze

In 1960 kon men met een miljoen op de bank op zijn gemak rentenieren. Er waren toen 3700 miljonairs. Dat aantal is verhoudingsgewijs afgenomen. Maar de iets minder gefortuneerde categorie, degenen die in 1960 een vermogen van 2 à 4 ton zouden hebben gehad, is vooral het laatste decennium sterk gegroeid. (..) Het fenomeen tweeverdieners [...]

>> Lees meer

Categorie: Miljonairs Meer van: ,  

De liefste werkgevers van de wereld

3 juni 1999 in 1999/06/03 Intermediair 11 door Menno Hurenkamp

(..) ‘Timing is alles. Je moet nooit te vroeg beginnen met verzet’, zegt Niek Jan van Kesteren, sinds 1 januari algemeen directeur van werkgeversorganisatie VNO-NCW, daarvoor jarenlang directeur Sociale Zaken. Een mooi voorbeeld is het rekeningrijden. ‘Veel rekening, weinig rijden’ in de woorden van Van Kesteren. VNO-NCW was al lang tegen, maar heeft geduldig het [...]

>> Lees meer

Categorie: Networking Meer van: ,  

Met beurslievelingen loopt het vaak slecht af

26 maart 1999 in NRC Handelsblad p.12 door Jos van Hezewijk en Marcel Metze

Anders dan velen denken, zit 50 à 70 procent van de aandelen vast in portefeuilles met weinig mutaties. En nu het beursklimaat onzekerder is geworden, neemt de aandacht voor het beleggen op lange termijn weer toe. In hun recent verschenen boek ‘XXL’ onderzochten Jos van Hezewijk en Marcel Metze de prestaties van het grote Nederlandse [...]

>> Lees meer

Categorie: Beurzen Meer van: ,  

Halberstadt: overal op afstand aanwezig

15 maart 1999 in 1999/03/15 NRC Handelsblad 2 door Joost Oranje

Hij wordt de man met het meest waardevolle adressenboekje genoemd. (..) Verbazend: de ‘supernetwerker’ van Nederland beschikt niet over visitekaartjes. Wil je Victor Halberstadts telefoonnummers weten, dan schrijft hij die nog ouderwets voor je op. Zwarte vulpen, wit correspondentiekaartje, de initialen ‘VH’. Drie nummers onder elkaar, even blazen, wapperen met het papiertje tot de inkt [...]

>> Lees meer

Categorie: Networking Meer van: ,  

Wandelgangen

1 februari 1999 in Elan p.9 door Jos van Hezewijk

Volledige artikel Bestuurders van ondernemingen zijn zeker geen flexwerkers. Ze hebben hun gehele leven al hun tijd ingezet om aan de top te komen en zo’n investering schrijf je nimmer af. Ze gaan dus in principe nooit vrijwillig weg voor het pensioen. In dit licht van gedwongen pluche-plakkerij moeten we constateren dat er enkele opmerkelijke [...]

>> Lees meer

Categorie: Mutaties Meer van: ,