Archief november, 2005
Bedrijf zucht onder economisch delict
30 november 2005 in Het Financieele Dagblad p.5
(..) Bijna 55% van de Nederlandse ondernemingen is daarmee de afgelopen twee jaar geconfronteerd tegen 38% in de periode 2001-2003. Wereldwijd steeg dit cijfer van 34 naar 42%. Die conclusie trekt accountantskantoor PricewaterhouseCoopers (PwC) (..) Verontrustend voor bedrijven wereldwijd is dat de helft van de daders uit eigen kring komt. Voor Nederland ligt dat percentage [...]
Categorie: Mores Meer van: Het Financieele Dagblad
China gaat koppositie overnemen
(..) en ronduit schokkend de derde plek voor de VS. De verklaring daarvoor is dat de inkomensverschillen in de VS zo extreem toenemen, dat hier als het ware een binnenlands Derde Wereldland ontstaat, met lage lonen, een hoog opleidingsniveau en beperkte politieke risico’s. Allemaal factoren, waarmee een land hoog scoort in de Future Outsourcing Index. [...]
Categorie: Globalisering / Nationalisme
Ons kent ons
24 november 2005 in door Fred Teunissen
In 2003 kwamen ze op, in 2004 braken ze door en nu zitten we er aan vast: online business clubs. De twijfel over hun rendement groeit. Eind vorig jaar, begin dit jaar, was de piek. Heel wat managers en ondernemers ontvingen ineens mailtjes van goede bekenden met het vriendelijke verzoek deel te gaan nemen aan [...]
Categorie: Networking Meer van: Fred Teunissen
Verdient u wel genoeg?
18 november 2005 in Manageme door Henk Vlaming
Alle berichten in de media ten spijt: de Nederlandse manager verdient helemaal niet zoveel. De topverdieners zijn op de vingers van één hand te tellen en in het buitenland is het gras een stuk groener. Er is ook goed nieuws: de salarissen mogen weer stijgen. (..)
Categorie: Inkomens Meer van: Henk Vlaming, Manageme
Opstandigen aandeelhouders eisen geld op bij bedrijven
18 november 2005 in de Volkskrant p.1 door Gert-Jan van Teeffelen
(..) De harde boodschap: niet het bestuur, maar de geldschieters maken de dienst uit bij een onderneming. VNU is het jongste voorbeeld van een bedrijf dat door de knieën gaat. (..) ‘Beleggers willen geen avonturen meer’, zegt Theo Kraan, directeur Private Investment bij Van Lanschot Bankiers. ‘In de jaren tachtig en negentig zijn , ook [...]
Categorie: Beurzen Meer van: de Volkskrant, Gert-Jan van Teeffelen
Management cruciaal voor vernieuwing
10 november 2005 in NRC Handelsblad p.15 door Marcel aan de Brugh
Sociale factoren als durf, teamgeest en vrijheid van werken zijn doorslaggevend voor de innovatiekracht van een bedrijf. Onderzoek en ontwikkeling, waar in Europa zo op wordt gehamerd, dragen veel minder bij. (..)
Categorie: Theoriën Meer van: Marcel aan de Brugh, NRC Handelsblad
Zakenbank: bezit maakt ongelukkig
7 november 2005 in NRC Handelsblad p.11
Het najagen van materialistische doeleinden kan tot ontevredenheid leiden en psychische problemen geven. Dat blijkt uit een onderzoek van de internationale zakenbank Dresdner Kleinwordt Wasserstein (DrKW). Volgens de bank is er volop bewijs dat het investeren in ervaringen, zoals het maken van een moeilijke reis, mensen gelukkiger maakt dan het najagen van bezittingen. Wel moet [...]
Categorie: Miljonairs Meer van: NRC Handelsblad
Het wrange succes van de WAO-herkeuringen
5 november 2005 in de Volkskrant p.7 door Marjan van den Berg en Gijs Herderscheê
Bij de herkeuring van WAO’ers verliest de helft geheel of deels de uitkering. Dat klinkt als het wrange resultaat van scherpe keuringen. (..) ‘Maar het zijn vooral de achterstanden uit de jaren negentig die worden opgeruimd’, zegt John van de Gevel. (..) Bijna vijfentwintig jaar werkte Van Gevel voor de uitkeringsinstantie UWV en haar voorgangers. [...]
Categorie: Collectieve sectoren Meer van: de Volkskrant, Marjan van den Berg en Gijs Herderscheê
Hulp voor de ongeduldige en overactieve ceo
4 november 2005 in Het Financieele Dagblad p.6 door Pieter Couwenbergh
(..) Marshall Goldsmith. Deze Amerikaan is onlangs door Business Week uitgeroepen tot icoon onder de ceo-coaches, omdat hij volgens het blad als een van de weinige adviseurs gewoon kan zeggen waar het op staat. (..) Wat is eigenlijk het grote probleem van leiders? (..) Er is in zijn ogen geen verschil in de cultuur tussen [...]
Categorie: Leiderschap Meer van: Het Financieele Dagblad, Pieter Couwenbergh
Het zakdoekje van Hoogervorst
2 november 2005 in NRC Handelsblad p.11 door Evelien Tonkens
(..) De minister zei het afgelopen zaterdag nog in het tv-programma Kassa: het pluspunt van het nieuwe stelsel is de acceptatieplicht. (..) Nee, dit is niet de reden voor het nieuwe stelsel. De echte reden vertelt de minister liever niet, al staat hij verdekt wel in allerlei beleidsnota’s. De echte reden is dat het kabinet [...]
Categorie: Collectieve sectoren Meer van: Evelien Tonkens, NRC Handelsblad
