Archief november 10, 2005
Management cruciaal voor vernieuwing
10 november 2005 in NRC Handelsblad p.15 door Marcel aan de Brugh
Sociale factoren als durf, teamgeest en vrijheid van werken zijn doorslaggevend voor de innovatiekracht van een bedrijf. Onderzoek en ontwikkeling, waar in Europa zo op wordt gehamerd, dragen veel minder bij. (..)
Categorie: Theoriën Meer van: Marcel aan de Brugh, NRC Handelsblad
