‘Best practice-bepalingen in de code Tabaksblat mogen er van mij uit’ (meer ethiek)

‘Geen regel meer erbij’, vindt Huub Willems, scheidend voorzitter van de
Ondernemingskamer. De Nederlandse code voor goed ondernemingsbestuur,
opgesteld door de commissie-Tabaksblat, moet juist veel kleiner.
‘Het is een catechismus geworden met regels en subregels’, zegt hij. ‘De
aandacht voor ethisch handelen in het ondernemingsbestuur raakt op de
achtergrond. Het gevolg is dat men nog bedrevener raakt in de omgang met
regels, terwijl een batterij juristen kijkt waar de gaten zitten. Wij neigen
altijd naar commissies die regeltjes maken. Die kant gaat ook de
commissie-Frijns op, de opvolger van Tabaksblat. Hoe meer je dichttimmert
met regels, hoe meer je de ethische drijfveren van mensen in de weg zit.’
(..)
‘De buitenstaander ziet misschien een golfbeweging. Maar wij rechters zien
een continu.m. De eerste serieuze uitspraak over de positie van de
aandeelhouder is al uit 1959. Het Forum Bank-arrest bepaalt dat het bestuur
autonoom is. De eigenaar kan het beleid beoordelen, hij kan de directie
zelfs ontslaan, maar hij kan geen instructies geven aan het bestuur. Dat is
de grondslag van ons huidige model. Voor de jurist is er sindsdien niet veel
veranderd. Ook niet door de code-Tabaksblat. De checks-and-balances hierin
bestonden al, maar ze waren onder het stof geraakt.’
(..)

27 mei 2009 Categorie: Governance  Meer van: ,