Met kerstbonus gaat ABP te ver (en bedrijft inkomenspolitiek. Red.)

(..)
Doordat de dekkingsgraad van het fonds onvoldoende was, heeft de laatste
jaren de indexatie slechts ten dele plaatsgevonden. Gepensioneerden zijn
daarmee cumulatief op achterstand gezet.
Dit is nauwelijks te wijten aan tekortschietende beleggingsvaardigheden van
het ABP. In de eerste plaats spelen de wel zeer strenge eisen van de DNB een
rol. In de tweede plaats ligt het natuurlijk aan een te laag premieniveau,
dat is vastgesteld op 19 procent, waar een premie van circa 23 procent
realistisch zou zijn om de indexatie te verzekeren.
De overheid heeft gewoon te weinig over voor haar huidige en gewezen
ambtenaren. Zij speelt daardoor met vuur, want juist het imago van
uitstekende en betrouwbare pensioenvoorzieningen was voor velen in het
verleden reden om bij de overheid te gaan werken. (..)
Hierbij moet echter wel bedacht worden dat het ABP slechts compenseert voor
de stijging van het salarispeil van ambtenaren, niet voor de prijsinflatie.
Ambtenaren hebben een zogeheten welvaartsvast pensioen en geen waardevast
pensioen. Deze regeling leek lang geleden nog voordelig voor ambtenaren
omdat de lonen toen sneller stegen dan de prijzen, nu is deze
indexatiemethode een soort van gifpil gebleken.
Al tientallen jaren is de loonontwikkeling bij overheid en onderwijs
achtergebleven bij de prijsontwikkeling, zodat in deze periode in deze
sectoren een achterstand in koopkracht van ruim 20 procent is opgebouwd.
(..)
Ten slotte heeft het ABP-bestuur besloten om aan iedere gepensioneerde 300
euro uit te keren, ongeacht hun eerdere premiebetalingen, en ongeacht hun
aantal deelnemersjaren. (..) De gemiddelde bonus bedraagt dus circa 3,2
procent. Dit laatste bedrag is dan bedoeld als gedeeltelijke tegemoetkoming
in de door gepensioneerden in de laatste jaren gemiste indexatie.
In feite bedrijft het ABP-bestuur met deze merkwaardige kerstbonus
inkomenspolitiek met het kapitaal van de actieve en rustende deelnemers van
het ABP. Bij de legitimiteit hiervan zijn dikke vraagtekens te zetten.
(..)
Info: Prof. dr. C.A. de Lange is hoogleraar Laserspectroscopie aan de
Vrije Universiteit en oud-lid van de Deelnemersraad ABP. Prof. dr. B.M.S.
van Praag is Universiteitshoogleraar aan de Universiteit van Amsterdam en
lid van de Kennisbank van De Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen.

24 december 2007 Categorie: Ambtenaren  Meer van: ,