Bezem door het management (subtop coterie nieuwe topmannen)
7 november 2009 in VK p.13 door Pieter Klok, Michael Persson
Bij Shell en Unilever wordt het management rigoureus ververst. (..) (..) ‘De meeste topmanagers zijn vrij angstige mensen’, zegt Manfred Kets de Vries, hoogleraar aan de managementschool Insead in Fontainebleau. ‘Ze willen graag mensen om zich heen die ze kunnen vertrouwen. Ze ontslaan de helft van de top en zetten daar hun luitenants neer.’ Zo [...]
Categorie: Leiderschap, Macht, Mutaties, Netwerken Meer van: Pieter Klok en Michael Persson, VK
